Defensa jurídica de la Empresa o los trabajadores en procedimientos laborales de cualquier clase

Ante los Servicios de Conciliación, Mediación y Arbitraje; Juzgados de lo social o de lo contencioso-administrativo y Tribunales Laborales autonómicos o nacionales y ante la Administración estatal, autonómica o provincial (especialmente ante la Inspección de Trabajo) con competencias en materias laborales o de Seguridad Social)

Es propósito del despacho profesional mantener y continuar con el mismo nivel de eficiencia en la actuación ante Tribunales que la llevada a cabo tanto en defensa de las Cajas de Ahorros por el Socio Director como en la empresa de ámbito nacional para la que el otro de sus integrantes ha prestado servicios como Director de Relaciones Laborales.

La metodología utilizada hasta la fecha y que ha venido caracterizándose por un trabajo muy personalizado con los responsables internos de las Empresas en esta parcela, o en su caso con los trabajadores frente a las empresas, consiste en preparar las distintas fases a las que se extiende el procedimiento laboral, elaborando este despacho profesional el documento de guía o instructa, o la demanda en su caso, que reflejarán los fundamentos a manejar por el letrado actuante.

Otro de los capítulos de servicios a prestar será la representación y asistencia jurídica de la Empresa cliente ante la Administración Laboral, en todas las fases del procedimiento.